2025-01-14 17:11:01 生活 95857阅读
全球房地产咨询公司莱坊预测，未来20年，美国婴儿潮一代（1946-1964年出生）和沉默一代（1928-1945年出生）将为儿童转移近90万亿美元资产。
届时，Y世代和Z世代（1981-2012年出生）将成为历史上最富有的一代
然而，巨额资产转移给继任者带来了挑战。管理高达数百万美元的资产或接管一家跨国企业并不简单。
汇丰全球私人银行2023年9月发布的全球创业财富报告，超过1/3的商人计划在未来退出领导地位5年。超过50%的人希望将业务转让给家族成员，尤其是拥有资产超过1000万美元的集团。这一结果是基于对法国、印度、中国、新加坡、瑞士、阿联酋、英国和美国1000名拥有至少200万美元资产的商人的调查得出的。
然而，继承问题仍然是一个巨大的挑战。许多商人对自己的孩子没有能力接手生意或不负责任表示担忧。
具体来说，1/3的受访者认为下一代缺乏勤奋工作的动力。剩下的原因包括对家庭工作缺乏兴趣、经营企业的知识和技能薄弱。
此外，一些人还担心孩子会选择建立职业独立，在新的领域展现自己。
许多年轻人有机会继承巨额财富或从父母手中接管家族企业。插画照片： F.T
汇丰全球私人银行家族财富管理总监兼战略顾问拉塞尔·普赖尔（Russell Prior）认为，很多年轻人对数字经济中的现代商业模式感兴趣，而不是对工业传统。 ”该负责人说道。
另外根据汇丰银行的报告，7/10的领导人表示，这一代人的传承能力年轻人是退出的决定性因素。
然而，在担心年轻一代接班能力的背后，也是对“放手”的恐惧。超过20%的资产超过1000万美元的人承认，他们没有将资产转让给继承人的计划。
为了做好转让的准备，汇丰银行等金融机构正在组织多次会议，以便让继承人了解资产的情况。老一代可以交流并为年轻一代提供知识。
会议为家庭成员提供了更好地了解资产转移过程的机会。父母可以与孩子谈论他们对继承的期望，并考虑对方是否准备好接管家族企业。 下一代——主要是Y世代和Z世代——也接受了财富管理技能的培训。他们将了解有关投资的基本知识，了解初创企业和志愿者机会。该小组还有机会与准备参加的同行建立联系从父母手中夺取巨额财产。目前尚不清楚这些事件是否有助于解决问题，但据普赖尔主任表示，忽视或回避并不是长久之计。“当有人的时候，转移资产是不可避免的。银行董事表示：“虽然去世了，但是否做好准备是一个选择。”Minh Phuong
（据《财富》、《福布斯》）
