苹果因非法追踪员工被起诉

12月2日，在美国苹果数字广告部门工作的阿马尔·巴克塔（Amar Bhakta）向加州法院提起诉讼，指控该公司要求员工在工作时使用的个人设备上安装跟踪软件。

2024 年 4 月，中国深圳电子市场一家商店的苹果标志。照片： Luu Quy

Bhakta 没有提及该软件的名称，但将其描述为允许苹果访问员工设备上的某些应用程序，例如电子邮件登录应用程序、照片库、健康信息、智能家居数据智能和个人存储应用程序。设备需要将其iCloud帐户链接到公司，以便苹果在他们不在办公室时收集位置和其他数据。

此外，苹果还要求员工不要与媒体谈论工资和工作条件。他们还被禁止报告工作期间的不利条件。自 2020 年以来一直在苹果工作的巴克塔表示，他被禁止在播客上谈论工作，并被禁止要求从 LinkedIn 个人资料中删除有关工作条件的信息。

诉讼称，“苹果的政策和监督做法不公平地拖延和限制了举报、竞争和言论自由”。

据 路透社报道，苹果认为，诉讼中的指控毫无根据，声称该公司的员工每年都接受有关讨论工作条件的权利的培训。 6月份，两名女性员工还起诉苹果公司“系统性地少付”工程、营销和Apple Care部门女性的工资。这家 iPhone 制造商还面临至少三起投诉，称该公司阻止员工与媒体讨论性别偏见和工资歧视等问题。在所有情况下，苹果都予以否认。

（据路透社）

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