日本人逐渐拒绝酒精文化

日本保险公司的调查显示，56.4%的日本上班族表示“没有必要”，其中Z世代的这一比例为55.7%。 下班后与同事喝酒曾被认为是日本办公室文化的一大特色。他们认为，喝了点酒之后，谈话会更加坦诚。 然而，也有人说

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呼唤

更像是一种命令，而不是一种享受。许多上班族很难拒绝与同事喝酒，或者这种乐趣成为老板抱怨或同事八卦、吹嘘成就、讲无用故事的时刻。 日本人逐渐希望保持社交互动，在清醒的状态下建立关系。在不喜欢

提名的原因中

，48.3%的人表示这是一种不自然的礼仪。 33.7%的人觉得自己被迫加班，28.8%的人不喜欢喝酒。

对于问题“你想在有提名文化的公司工作吗？”，70.2%的人表示干ng想要。这给雇主建立一种不同的、不醉酒的沟通文化带来了问题。 调查还显示，反对

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恶作剧的人数也逐年增加。研究人员认为，上述趋势是由员工习惯了Covid-19大流行期间的工作方式所推动的，例如在家工作和限制酒精聚会。

虽然有些人不喜欢，但与同事出去喝酒的情况正在增加，87.1%的男性和87.7%的女性仍然承认工作顺利是必要的。

Ngoc Ngan （根据今日日本

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