FPT 在最受欢迎雇主奖中取得一系列领先地位

这肯定了该企业为员工打造幸福工作场所的目标所做的努力，以及陪伴年轻一代开发越南制造技术产品、为越南和世界创造下一个时代的承诺。

“最爱” “2024 年雇主”奖是在 Career Viet 与市场研究单位 Amco Vietnam 合作的最佳雇主 (EOC) 计划的框架内颁发的， 履行。该计划自 2013 年起每年举办一次，旨在表彰在创造理想工作环境和吸引人才方面领先的企业。

该奖项对全国范围内（2023年11月28日至2024年1月9日）超过39,000名受访者进行了调查，涉及来自多个不同领域的超过3,105家领先企业。评价标准包括： 工作环境的专业性和开放性；福利政策；为员工提供学习和发展潜力的机会...

菲亚特动力科技荣获“最受喜爱雇主”Top 1信息科技-大型企业领域最受欢迎雇主

2024年，菲亚特动力科技连续五届荣获“信息科技-大型企业领域最受欢迎雇主”大奖；最受喜爱雇主前 5 名 - 大型企业部门；业内候选人喜爱的Top 1雇主——大型企业部门；提供令人印象深刻的申请体验的前 8 名雇主；内部员工最喜爱的 12 名雇主 - 大型企业部门。

FPT菲亚动力科技集团目前是一家全球性科技集团，拥有超过80,000名国内外员工，数千名拥有顶尖技术证书和各个领域深入知识的技术专家。在国内，FPT拥有超过3年的陪伴实施行业和国家层面的大型骨干技术系统、破纪录的项目以及越南财政部、国家税务总局的系统等社会贡献。财政部、国家银行、部委、省市行业...公司目前正在推进提供全球产品服务的发展战略，重点在人工智能、数据、半导体芯片、安全...领域大力投资，利用技术的力量为越南和世界创造下一个时代世界。

“在菲亚特动力科技，这一理念贯穿于企业经营活动和公司治理的始终。我们希望陪伴每一位员工的职业发展道路和人生里程碑。菲亚特动力科技是越南年轻一代有欲望、有抱负、有想法的土地。落实到服务国家关键问题，将越南技术推向世界舞台 - 达到顶峰 - 创造价格对客户和社会的巨大价值——追求完美——透明、坚持到底已经成为一代又一代菲亚特动力科技人的“基因”，帮助每个人忘记艰难的职业和发展历程”，阮黄明将军。 FPT Corporation FPT IS 总监分享道。

“陪伴”——留住的关键FPT人才优势

在事业方面，企业始终鼓励创造力，给予年轻一代参与国家大型项目的机会，开发越南制造的产品来解决市场的热点问题。公司目前专注于拓展全球市场，并大力投资培养每位员工的全球化思维和能力，提供专业的培训计划、技能和外语技能……

培育“心中创业”的精神。 “经营企业”和“制造产品”是菲亚特动力科技能力发展计划的核心。公司构建了iKhien、研发项目政策和Made by FPT产品销售等多项创新计划，帮助员工有机会研发带有个人印记的解决方案，同时增加收入和奖励。近期，FPT菲亚特动力科技在岘港设立研发中心，吸引和培养科技人才，使岘港成为h是一系列新技术产品的赞助商，有能力征服国内和国际市场。到2024年，菲亚特动力科技将拥有超过200种数字化转型解决方案产品，满足金融、银行、制造、制药等领域的专业问题。

除了共同职业发展方面，菲亚特动力科技的目标是成为生活伴侣，努力提高员工的能力幸福指数。其中最突出的是公司的福利政策，其愿景是陪伴员工度过从买房、买车、生子到退休的人生每一个重大里程碑。

公司还建立了独特的企业文化，实施了许多令人印象深刻的尊重每个人的文化项目，如：菲亚特动力科技体育节、快乐跑……对于众多员工来说，菲亚特动力科技是青春、青春的地方，他们每天或在这里分享难忘的时刻或一生只会发生一次的活动 - 比如与近 3,000 人一起在 Canh Duong 海滩迎接日出的旅程恢复 Bach Ma 峰和 Bau Trang 沙丘。或者最近，在岘港按照1-0-2的独特理念，将Fest（节日）和Camping（露营）相结合的团队建设，举办了会员单位的生日庆典。

“凭借强大的专家团队、超过 35 年积累和继承的价值观基础，我们期望在越南和世界的下一波技术浪潮中继续肯定我们的标志，作为值得信赖的合作伙伴与所有企业和组织一起探索技术的力量，FPT 承诺成为渴望征服社会并为社会贡献不断变化的价值观的年轻人的目的地”，Nguyen Hoang 先生。 FPT 集团 Minh 对此表示肯定。