2024-12-17 17:07:00 科技 13001阅读
Klarna 首席执行官 Sebastian Siemiatkowski 对彭博社表示：“人工智能可以完成我们所做的所有工作。这只是我们如何应用和使用它的问题。”稍后”选项。网站信息显示，该公司成立于2005年，与全球超过575,000家零售商建立联系。 Siemiatkowski在接受采访时表示，Klarna去年停止接受新员工。 “我觉得我们做的事情不需要公开。不过，公司一年多前就停止招聘了，当时我们有4500名员工，现在已经有3500人了。”
据他介绍，员工减少并不是因为裁员，而是“像每家科技公司一样的自然减员”。然而，得益于人工智能，该公司几乎不再招聘员工，并削减了许多其他费用。这笔钱的一部分用于增加现有员工的工资。
事实上，Klarna 仍在发布一些职位的广告，但 Siemiatkowski 表示公司并没有扩大员工队伍
5月30日，国际电信联盟（ITU）在日内瓦举办的AI for Good大会上，参观者在为机器人拍照。图片来源：
路透社
据《商业内幕》报道，Klarna等公司的举动是在人工智能日益影响就业的背景下发生的，让很多人担心自己的工作被“偷走”。此前，专家也表示，今年的重大科技裁员与“AI幽灵”有一定关系。 麦肯锡公司2023年报告估计，随着AI的发展，到2030年将有1200万美国人不得不转行或失业。国际货币基金组织（IMF）在2024年初的世界经济论坛上预测，到2030年，全球超过40%的工人将受到人工智能的影响。 然而，许多专家申明，人工智能“窃取”的概念需要透明化。 ”工作。 12月5日，“人工智能教父”Yoshua Bengio在越南的一次对话中评价，人工智能代表了进步的趋势。在很多领域都很优秀，但还不能完全取代人类，特别是在需要战略思考和研究的阶段。
“具有社会因素和影响的复杂应用领域，人类的参与仍然是人类的首要责任。人工智能将协助设计技术，但这与理解和处理技术应用的社会背景完全不同。”他强调。同意FPT董事长Truong Gia Binh先生表示，人工智能需要被视为“盟友”，而不是威胁，才能为人类赢得就业机会。然而，每个人都需要学习和适应，以在劳动力市场上保持竞争力，而不是停滞不前，包括对人工智能、机器学习、数据科学的基本理解，以及解决问题和分析问题的能力，以便有效地工作。人工智能系统。
2023年世界经济论坛关于劳动力市场未来的统计数据显示，到2025年，人工智能预计将创造1200万个就业岗位刷新全球。另一项研究由麦肯锡公司还指出，到2030年，人工智能可以为全球创造2000万至5000万个新就业岗位。Bao Lam
“人工智能怪物”Yoshua Bengio：“人工智能不会抢走人们的工作”
“AI幽灵”——新技术裁员的根源
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