2025-01-07 17:18:47 健康 63291阅读
他的父亲79岁,住在东英,中风后患有严重并发症,完全依赖他人的赡养。他还患有肺炎和多种基础疾病。这种情况需要不断轮换和物理治疗,以预防溃疡和呼吸道并发症的风险。
一家人首次以1000万越南盾/月的工资雇用了一名52岁的女性。然而,经过两个不眠之夜,她已经疲惫不堪,动作笨拙,体力虚弱,需要家人帮她翻身。两周后,她辞职了。
涂先生转而通过一家服务公司招聘人员,月薪为1300万越南盾,但遇到的人不耐烦、易怒、技能不理想。不满意的他寻求更先进的服务,费用为每月18-2000万越南盾,致力于为拥有医学学位和至少3年经验的专业人员提供专业服务。
新员工让屠先生在专业上感到满意,但他们并没有这样做。不做家务或过夜,导致家人不得不n名工人轮流熬夜照顾老人。 “即使我们花很多钱,家人还是要分担工作,员工不能24/7工作。”屠先生分享道。
照顾病人需要很多技能,这使得许多家庭很难找到合适的人。照片:
翠琼
根据人口报告,越南目前有超过430万老年人独居或与15岁以下的人一起生活,需要护理支持。尽管人均预期寿命已提高至73岁,但生活质量仍然较低,每个老年人平均患有3-5种慢性疾病,需要长期治疗。 尽管需求量很大,但该领域的人力资源医生表示,目前老年人的护理无论是数量还是质量都非常缺乏。卫生部表示,2023年,越南将录得每万人中有0.25人从事康复行业的比例,这一比例非常低,无法满足人口老龄化背景下患者护理的需求。 另外越南的护士比例为11名护士/万人,远低于世界卫生组织推荐的水平(25名护士)。疗养院/10,000 人)。这增加了患者家庭和卫生系统的压力。 由于供应有限,照顾病人的收入非常诱人,往往是管家工资的两倍。特别是照顾完全依赖生活的老人的人力资源工资高达20-3000万越南盾/月,但找到合适的人选仍然极其困难。 复苏科范文福医生中央热带病医院积极人士表示,照顾老人,特别是患有严重疾病的老人,既需要实力,也需要专业技能和耐心。洗澡、喂奶、翻身预防溃疡、摇晃帮助病人清痰……这些日常工作超出了一个正常管家的能力。 很多老年患者往往完全依赖,患有糖尿病、血压等基础疾病、肺炎,需要密切监测和长期治疗。复杂的病例需要医学知识,例如更换氧气瓶和处理支持设备。丙方此外,在某些中风或神经系统影响的情况下,患者还会出现反抗或攻击性行为,使工作压力更大。 然而,许多受雇的人不具备专业技能,不习惯恶劣的环境,所以他经常摸索和工作不令人满意。缺乏耐心、态度烦躁,或因压力而要求离职的现象屡见不鲜。 在专业护理领域,拥有足够资历和经验的人员往往处于高级服务中,费用高达20-30。百万越南盾/月。但即使支付了大笔费用,家庭仍然面临着困难,例如:护理人员不做家务,只专注于照顾病人,导致家庭不得不雇用更多人力资源。 心理学硕士 Nguyen越南幸福学院公司的Thi Huong Lan表示,很多情况下,护理人员与家人之间的冲突是由于工作处理方式不满意而产生的。有的人不负责任,做事马虎,甚至努力工作存在勒索、经济剥削或盗窃行为。另一方面,长期同居造成生活习惯和行为上的差距,让双方很难和谐相处。
医生在照顾病人的过程中,对病人家属进行心理鼓励。照片:
玉清
Phuc博士表示,寻找人员照顾老人不仅是成本问题,还涉及心理因素、技能以及家庭成员之间的密切配合。即使有钱,可持续的解决方案仍然必须依靠各方的陪伴和分享。 “对于重病患者,家人需要协调和分担工作,因为没有一个员工可以24/7连续工作而不需要休息”医生说道。 此外,专家强调需要有一个机制来妥善管理和培训护理行业的人力资源,例如复制课程等专门从事老年人护理,包括卫生、营养、心理鼓励和处理技巧扩大社区养老网络,提高家庭养老能力。制定社会化政策,鼓励民间机构兴办疗养院和标准护理中心。翠琼