2025-01-07 17:18:47 健康 63291阅读
他的父亲79岁，住在东英，中风后患有严重并发症，完全依赖他人的赡养。他还患有肺炎和多种基础疾病。这种情况需要不断轮换和物理治疗，以预防溃疡和呼吸道并发症的风险。
一家人首次以1000万越南盾/月的工资雇用了一名52岁的女性。然而，经过两个不眠之夜，她已经疲惫不堪，动作笨拙，体力虚弱，需要家人帮她翻身。两周后，她辞职了。
涂先生转而通过一家服务公司招聘人员，月薪为1300万越南盾，但遇到的人不耐烦、易怒、技能不理想。不满意的他寻求更先进的服务，费用为每月18-2000万越南盾，致力于为拥有医学学位和至少3年经验的专业人员提供专业服务。
新员工让屠先生在专业上感到满意，但他们并没有这样做。不做家务或过夜，导致家人不得不n名工人轮流熬夜照顾老人。 “即使我们花很多钱，家人还是要分担工作，员工不能24/7工作。”屠先生分享道。
照顾病人需要很多技能，这使得许多家庭很难找到合适的人。照片：
翠琼
根据人口报告，越南目前有超过430万老年人独居或与15岁以下的人一起生活，需要护理支持。尽管人均预期寿命已提高至73岁，但生活质量仍然较低，每个老年人平均患有3-5种慢性疾病，需要长期治疗。 尽管需求量很大，但该领域的人力资源医生表示，目前老年人的护理无论是数量还是质量都非常缺乏。卫生部表示，2023年，越南将录得每万人中有0.25人从事康复行业的比例，这一比例非常低，无法满足人口老龄化背景下患者护理的需求。 另外越南的护士比例为11名护士/万人，远低于世界卫生组织推荐的水平（25名护士）。疗养院/10,000 人）。这增加了患者家庭和卫生系统的压力。 由于供应有限，照顾病人的收入非常诱人，往往是管家工资的两倍。特别是照顾完全依赖生活的老人的人力资源工资高达20-3000万越南盾/月，但找到合适的人选仍然极其困难。 复苏科范文福医生中央热带病医院积极人士表示，照顾老人，特别是患有严重疾病的老人，既需要实力，也需要专业技能和耐心。洗澡、喂奶、翻身预防溃疡、摇晃帮助病人清痰……这些日常工作超出了一个正常管家的能力。 很多老年患者往往完全依赖，患有糖尿病、血压等基础疾病、肺炎，需要密切监测和长期治疗。复杂的病例需要医学知识，例如更换氧气瓶和处理支持设备。丙方此外，在某些中风或神经系统影响的情况下，患者还会出现反抗或攻击性行为，使工作压力更大。 然而，许多受雇的人不具备专业技能，不习惯恶劣的环境，所以他经常摸索和工作不令人满意。缺乏耐心、态度烦躁，或因压力而要求离职的现象屡见不鲜。 在专业护理领域，拥有足够资历和经验的人员往往处于高级服务中，费用高达20-30。百万越南盾/月。但即使支付了大笔费用，家庭仍然面临着困难，例如：护理人员不做家务，只专注于照顾病人，导致家庭不得不雇用更多人力资源。 心理学硕士 Nguyen越南幸福学院公司的Thi Huong Lan表示，很多情况下，护理人员与家人之间的冲突是由于工作处理方式不满意而产生的。有的人不负责任，做事马虎，甚至努力工作存在勒索、经济剥削或盗窃行为。另一方面，长期同居造成生活习惯和行为上的差距，让双方很难和谐相处。
医生在照顾病人的过程中，对病人家属进行心理鼓励。照片：
玉清
Phuc博士表示，寻找人员照顾老人不仅是成本问题，还涉及心理因素、技能以及家庭成员之间的密切配合。即使有钱，可持续的解决方案仍然必须依靠各方的陪伴和分享。 “对于重病患者，家人需要协调和分担工作，因为没有一个员工可以24/7连续工作而不需要休息”医生说道。 此外，专家强调需要有一个机制来妥善管理和培训护理行业的人力资源，例如复制课程等专门从事老年人护理，包括卫生、营养、心理鼓励和处理技巧扩大社区养老网络，提高家庭养老能力。制定社会化政策，鼓励民间机构兴办疗养院和标准护理中心。翠琼
